Geesthacht (LOZ). Sie planen die Geesthachter Spielplätze, gestalten die städtischen Grünanlagen, kümmern sich in Geesthachts Kindertagesstätten um Kleinkinder, organisieren die Betreuung in Geesthachts Schulen, planen das Angebot der städtischen Bücherei sowie Veranstaltungen wie die Kulturnacht, sie stellen Personalausweise, Reisepässe, Geburts- und Eheurkunden aus: Mitarbeitende der Stadt Geesthacht prägen den Alltag der Einwohnerinnen und Einwohner in vielerlei Hinsicht mit.
Und genau diese Kombination aus Vielseitigkeit und Verantwortung hat Tyl Voigt gereizt. Er ist einer von insgesamt zehn neuen Auszubildenden, die die Stadt Geesthacht am 1. August begrüßt. „Ich freue mich darauf, etwas für meine Stadt und die Menschen, die hier leben zu tun“, sagte der 21-jährige Geesthachter bei seiner Ernennung durch Bürgermeister Olaf Schulze. Dieser feierliche Akt steht nicht bei allen Auszubildenden der Stadt Geesthacht an, sondern nur bei denen, die den gehobeneren Dienst anstreben – und das macht Tyl Voigt, der als Stadtinspektoranwärter jetzt sein Bachelor-Studium an der Hochschule beginnt. Ergänzt wird das Wissen, das er sich im Hörsaal aneignen wird, um die praktische Ausbildung in der Stadtverwaltung.
Dass diese sich offenbar nicht nur inhaltlich sehen lassen kann, sondern auch Spaß macht, beweist Mark Herliczek. Mit der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Geesthacht gestartet, hat er nun sein duales Studium Bachelor of Arts –Public Administration erfolgreich beendet und einen Anschlussvertrag bei der Stadt Geesthacht unterzeichnet. Bürgermeister Olaf Schulze ernannte ihn ins Beamtenverhältnis auf Probe zum Stadtinspektor. Er wird nun das Bewerbermanagement im Fachdienst Personal der Stadtverwaltung übernehmen. „Ich freue mich sehr, dass die Stadt schon während meiner Ausbildung auf mich zugekommen ist und mir die Chance geben wollte mich auf das Studium zu bewerben. Ich hatte von Beginn an gesagt, dass ich das gerne absolvieren würde. Das Studium war sehr anspruchsvoll, hat aber auch großen Spaß gemacht. Dass die Stadt Geesthacht mir dann eine so attraktive Stelle im Anschluss angeboten hat, freut mich sehr. Ich bleibe gerne“, resümiert Mark Herliczek seine Erfahrungen, die neben Bürgermeister Olaf Schulze und Alexandra Groß, Leiterin des Fachdienstes Personal, auch die neuen Auszubildenden der Stadt erfreuen dürften.
In diesem Sommer starten mit Kristina Kühl, Leandra Alkes Youssef, Piet Lasse Olsen und Yvonne Lewens vier Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellte beziehungsweise zum Verwaltungsfachangestellten ihre Lehrjahre im Geesthachter Rathaus. Ihre ersten Stationen werden unter anderem die Druckerei, das Standesamt, die Wohngeldstelle und das Bürgerbüro sein.
Die Praxisintegrierte Ausbildung (PIA) zur Erzieherin beginnen Saskia Herkommer, Michelle Colle und Nathalie Hey bei der Stadt Geesthacht. Die Ausbildung zum Straßenanwärter bei den Städtischen Betrieben beginnt Mika Meyer und zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste wird sich Kira Sindermann bei der Stadt Geesthacht ausbilden lassen.
„Herzlich willkommen bei der Stadt Geesthacht! Ich freue mich, dass Sie sich für eine Tätigkeit bei uns entschieden haben. Manch einer erwartet bei der Stadt vor allem Verwaltungsfachangestellte, aber wir bilden in viel mehr Berufen aus – und wir entscheiden uns jedes Jahr ganz bewusst dafür, wieder auszubilden. Denn wir haben gute Erfahrungen damit gemacht: Wenn wir Zeit und Geduld in unseren Nachwuchs investieren und wertschätzend mit den jungen Leuten umgehen, zahlt sich das am Ende aus. Die Ausgelernten bleiben gerne bei uns und wir freuen uns über qualifizierte Kolleginnen und Kollegen“, sagte der Verwaltungschef, der am 1. August nicht nur die neuen Auszubildenden begrüßte, sondern auch die Auszubildenden, die ihre Abschlussprüfungen erfolgreich bestanden haben, beglückwünschte. Ihre Ausbildung zu Verwaltungsangestellten haben beendet: Phillip Meyer und Toni Drewniok. Zudem hat Herr Thesen seine Ausbildung zum Straßenwärter erfolgreich beendet sowie Frau Burmester ihre Ausbildung zur Erzieherin.
Bei der Stadt Geesthacht (inklusive Außenstellen) arbeiten mehr als 600 Personen. Grundsätzlich schreibt die Stadt Geesthacht jedes Jahr drei Stellen für Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten aus. Ein Auszubildender/Eine Auszubildende zur Umwelttechnologin/zum Umwelttechnologen, Fachangestellter für Medien- und Informationstechnik, IT-Fachangestellter und Straßenwärter werden alle drei Jahre gesucht. Ein Platz im Dualen Studium, das mit dem Bachelor im Bereich Verwaltung abschließt, ist bei der Stadt Geesthacht ebenfalls alle drei Jahre zu haben. Seit vergangenem Jahr bietet die Stadt zudem einen Platz im Dualen Studium „Soziale Arbeit“ an. In der Praxisintegrierten Ausbildung für Erzieher (PIA) werden jedes Jahr drei Personen eingestellt – Tendenz steigend.
Die Stadt bietet ihren Mitarbeitenden sichere Beschäftigungsverhältnisse (auch in unsicheren Zeiten) und gute Aufstiegsmöglichkeiten an. Bei allen Einstellungen wird der Frauenförderplan berücksichtigt. „Die Stadt Geesthacht als Arbeitgeber bietet gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf“, betont Alexandra Groß mit Hinweis darauf, dass die Arbeitszeit flexibel und familienfreundlich, auch unter Einbeziehung von Telearbeit, gestaltet werden kann. „Ein gutes Personalentwicklungskonzept verbunden mit individueller Förderung, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge und die Möglichkeit der Inanspruchnahme zum Beispiel des Jobtickets runden das Bild der Stadt Geesthacht als attraktiver Arbeitgeber ab“, sagt die Leiterin des Fachdienstes Personal.
Phillip Meyer, Toni Drewniok, Herr Thesen und Mark Herliczek (von links) haben ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Bürgermeister Olaf Schulze (Mitte) gratulierte.